Como ejecutivo o mando, no es necesario saberlo todo. Lo importante es tener los modelos mentales de pensamiento y los hábitos para recopilar información, evaluarla, clarificar la situación, proponer, priorizar y seleccionar acciones, implementarlas y darle seguimiento.
Sin los modelos mentales adecuados, sin las herramientas y metodologías, sin los conocimientos básicos, sin los hábitos bien afianzados es difícil enfrentarse al día a día sin reaccionar intuitivamente y generando una cultura de apagafuegos.
Estar en una situación, tener la calma de considerar lo que sucede lograr la Claridad de Ideas para proceder a la acción y tomar acciones efectivas es el reto. Tomar acciones no es problema, tomar acciones efectivas es otra historia.
Trabaja continuamente para mejorar tus habilidades y hábitos en este tema.