– Saluda a tus colaboradores.
– Recorre y observa tus procesos.
– Se curioso y cuestiona las cosas.
– Revisa tu trabajo antes de entregarlo.
– Verifica los números y datos en los reportes.
– Maneja eficientemente tu tiempo.
– Escucha el doble de lo que hablas.
– Piensa y ejecuta. No te quedes pensando, no ejecutes sin pensar.
– Dale seguimiento a las cosas.
– Comunica correctamente (por escrito y verbalmente).
– No pongas en copia ni invites a una junta a quien no tiene porque estarlo.
– Cuestiona el status quo.
– Si críticas, propón algo mejor. Si propones, estate dispuesto a tomar responsabilidades en la ejecución.
– Comparte conocimiento, no te lo guardes.
– Ayuda a otros a crecer.
– Se buen líder, se mejor que tus jefes pasados.
– Ponle atención a los otros cuando te hablan.
– Respeta a tus colaboradores.
– Ten un lenguaje amplio. Evita palabras ofensivas.
– Lee, aprende, se una persona con cultura.
– Ejercítate y cuida tu nutrición.
– Cuida tus pensamientos. Práctica meditación.
– Lleva un diario. Reflexiona y mejora.